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ユサワフードシステムは神奈川の大船エリアで地域密着の居酒屋を展開しています。
基本的に、自宅から通勤可能な希望店舗へ配属いたします。遠方への転勤などもなく、皆さん地元で働いていただけます。
基本的に、自宅から通勤可能な希望店舗へ配属いたします。遠方への転勤などもなく、皆さん地元で働いていただけます。
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「働く仲間には仕事だけでなくプライベートも充実してほしい」という思いから、年末年始や夏休みで連休を取っていただきています。
1年目からでも取れますので、ご安心ください。
1年目からでも取れますので、ご安心ください。
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和職歴40年のベテランから、高卒の新卒者など様々な年代の人が働いています。皆さんがプロとして学べるように個々人のレベルに合わせてステップアップしていただける環境をご用意しています。
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ユサワフードシステムは地元密着で創業40年。経営体質も健全で実質無借金経営、20年連続黒字経営です。会社が安定してりますので、皆さんに安心して働いていただけます。
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物流センターと配送機能を自社(100%子会社)で持っています。
朝獲れの鮮魚を市場からも、全国のネットワークから機動的な仕入れを実現し、当社の強みとしています。
朝獲れの鮮魚を市場からも、全国のネットワークから機動的な仕入れを実現し、当社の強みとしています。
![](/wp/wp-content/themes/yusawa_child/img/about6.png)
地域密着の大衆海鮮居酒屋として地元に方に愛されています。
お客様は年齢層の高い方が多く、落ち着いた職場環境で働きやすいです。
お客様は年齢層の高い方が多く、落ち着いた職場環境で働きやすいです。
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ユサワフードシステムの社員の平均勤続年数は10年。定着率は90%(平成30年度実績)です。
業界平均の50%を大きく上回るため、安心して長く務める環境整備に注力しています。
業界平均の50%を大きく上回るため、安心して長く務める環境整備に注力しています。
![](/wp/wp-content/themes/yusawa_child/img/about8.png)
パートアルバイトさんから、正社員に登用され、活躍する社員もいます。
子育てとの両立を目指して、月8日休みのママさん社員もいます。とにかく、ご相談ください。
子育てとの両立を目指して、月8日休みのママさん社員もいます。とにかく、ご相談ください。
![募集要項](/wp/wp-content/themes/yusawa_child/img/recruit_saiyo.png)